Doar ou não doar: significados da negação familiar para a doação de órgãos e tecidos / To donate or not to donate: meanings of family refusal to the refusal to donate organs and tissues

Objetivo: Compreender os significados atribuídos por familiares sobre a negação para a doação de órgãos e tecidos. Métodos: Estudo descritivo, exploratório, com abordagem qualitativa. Utilizou-se um questionário semiestruturado para a coleta de dados e a análise temática de conteúdo para o tratamento dos dados obtidos. A amostragem de 10participantes foi definida pelo critério de saturação teórica. Resultados: Percebeu-se a tendência de os familiares consentirem a doação quando bem orientados sobre a morte encefálica e de a finalidade humanística do doador, mas os principais obstáculos para a negação da doação são a falta de conhecimento sobre a doação de órgãos, o medo da mutilação do corpo por não saber como é realizado o procedimento de retirada de órgãos e tecidos, a burocracia com a demora na liberação do corpo para sepultamento e a discordância entre os familiares. Conclusão: Os significados da negação familiar permeiam o medo, o sentimento de vazio, a falta de informação sobre os processos que envolvem a doação e captação de órgãos e tecidos, bem como aspectos culturais e religiosos, embora o desespero, a dor e a falta de empatia das equipes de saúde também possam corroborar a recusa. Descritores: Obtenção de Tecidos e Órgãos; Transplante; Relações Familiares

Objective: To understand the meanings attributed by family members about the refusal to donate organs and tissues.Methods: Adescriptive and exploratory study with a qualitative approach. A semi-structured questionnaire was used for data collection and thematic content analysis was employed for the treatment of the data obtained. The sample comprised by 10participants was defined by means of the theoretical saturation criterion. Results: There was a tendency for family members to consent to thedonation when well-oriented about brain death and the humanistic purpose of the donor, but the main obstacles to refuse donation are as follows: lack of knowledge about organ donation, fear of body mutilation for not knowing how the procedure for removingorgans and tissues is performed, bureaucracy with the delay in releasing the body for burial and disagreement between family members.Conclusion:The meanings of family refusal permeate fear, a feeling of emptiness and lack of information about the processes involved in organ and tissue donation, as well as cultural and religious aspects, although despair, pain and lack of empathy of the health teams can also corroborate refusal.Descriptors:Tissue and Organ Procurement; Transplant; Family relationships.

Vivência de prazer e sofrimento na equipe técnica em enfermagem do centro de terapia intensiva / Pleasure and suffering living in the technical team in nursing center of intensive therapy

Objetivo: verificar a vivência de prazer e sofrimento na equipe técnica em enfermagem do centro de terapia intensiva. Método: pesquisa do tipo qualitativa com observação participante e sistemática, realizada com técnicos de enfermagem do CTI de um hospital em São Luís ­ MA. Foram entrevistados 26 técnicos de enfermagem com histórico de atestados médicos entre julho de 2016 e julho de 2017. Utilizou-se a análise de conteúdo para tratamento dos dados e como metodologia a hermenêutica-dialética. Resultados: verificou-se a vivência de prazer por trabalhar com pacientes graves, relacionando a profissão com atos de heroísmo. Contudo, identificou-se a vivência de sofrimento físico por usar o corpo como ferramenta de trabalho, e o sofrimento psíquico traduzido em rotinas carregadas de cobranças excessivas, e medo de perder o emprego com a prática de presenteísmo. Conclusão: conclui-se que os técnicos de enfermagem do centro de terapia intensiva vivenciam prazer e sofrimento relacionado ao trabalho. (AU)

Objective: to know the experience of pleasure and suffering in the nursing team of the intensive care unit. Method: qualitative research with participant and systematic observation and interviews with nursing technicians from the ICU of a hospital in São Luís, Maranhão, Brazil. 26 nursing technicians with a history of medical certificates were interviewed between July 2016 and July 2017. Content analysis for and dialectic hermeneutics was used to treat the results. Results: the experience of pleasure was verified by working with serious patients, relating the profession with acts of heroism. However, the experience of physical suffering was identified by using the body as a work tool, and the psychic suffering translated into routines loaded with excessive charges, and fear of losing the job leading to the practice of presenteism. Conclusion: it is concluded that the nursing technicians of the intensive care center experience pleasure from feelings of heroism in the profession, and work-related suffering due to excessive collections, permanent vigilance, problems with nursing management, absenteeism and feelings of exclusion. (AU)

Objetivo: conocer la vivencia de placer y sufrimiento en el equipo técnico en enfermería del centro de terapia intensiva. Metodo: investigación del tipo cualitativo con observación participante y sistemática y entrevistas realizadas con técnicos de enfermería del CTI de un hospital en São Luís, Maranhão, Brasil. Se entrevistó a 26 técnicos de enfermería con historial de atestados médicos entre julio de 2016 y julio de 2017. Se utilizó el análisis de contenido para y hermenéutica-dialéctica para tratamiento de los resultados. Resultados: se verificó la vivencia de placer por trabajar con pacientes graves, relacionando la profesión con actos de heroísmo. Sin embargo, se identificó la vivencia de sufrimiento físico por usar el cuerpo como herramienta de trabajo, y el sufrimiento psíquico traducido en rutinas cargadas de cobranzas excesivas, y miedo de perder el empleo llevando a la práctica de presenteísmo. Conclusión: se concluye que los técnicos de enfermería del centro de terapia intensiva experimentan placer por sentimientos de heroísmo en la profesión, y sufrimiento relacionado al trabajo debido a cargos excesivos, vigilancia permanente, problemas en las relaciones con la gestión de enfermería, absentismo y sentimiento la exclusión. (AU)

Riscos ocupacionais dos profissionais de enfermagem na central de material e esterilização / Occupational risks of nursing professionals in the material and sterilization center

Objetivo: identificar os riscos ocupacionais aos quais os profissionais de enfermagem da CME, refletindo sobre a implementação de melhorias das condições de trabalho e qualidade de vida no ambiente laboral. Metodologia: realizou-se uma revisão integrativa da literatura, com caráter descritivo, utilizando as bases de dados LILACS, BDENF e Google Acadêmico, incluindo artigos com texto completo disponível eletronicamente e de forma gratuita, redigidos no idioma português, publicados no recorte temporal entre 2007 a 2018, que abordassem o tema e respondessem à questão norteadora do estudo. Resultados: de acordo com os estudos, o ambiente laboral da CME expõe os profissionais de enfermagem a riscos físicos (85,71%), químicos (42,86%), biológicos (42,86%), ergonômicos (71,43%), de acidentes (71,43%) e psicossociais (42,86%). Conclusão: a sensibilização dos gestores e a implementação de ações preventivas são necessárias para a melhoria das condições laborais e favorecem o bem estar e a satisfação dos profissionais de enfermagem na execução de suas tarefas cotidianas.

Objective: to identify the occupational hazards to which CME nursing professionals, reflecting on the implementation of improvements in working conditions and quality of life in the work environment. Methodology: an integrative review of the literature was carried out, with a descriptive character, using the databases LILACS, BDENF and Google Scholar, including full text articles available electronically and free of charge, written in the Portuguese language, published at the time frame between 2007 to 2018, to address the issue and respond to the guiding question of the study. Results: according to the studies, the CME work environment exposes nursing professionals to physical (85.71%), chemical (42.86%), biological (42.86%), ergonomic risks (71.43%), accidents (71.43%) and psychosocial (42.86%). Conclusion: the sensitization of managers and the implementation of preventive actions are necessary for the improvement of working conditions and further the well-being and satisfaction of the nursing professionals in the execution of their daily tasks.

Fatores associados à ideação suicida na adolescência: uma revisão integrativa / Factors associated with suicide idea in adolescence: an integrative review

Objetivo: descrever os fatores associados à ideação suicida na adolescência. Metodologia: trata-se de um estudo de revisão integrativa da literatura, com caráter descritivo, realizado no período de setembro e outubro de 2018, utilizando as seguintes bases de dados: Literatura Latino-Americana em Ciências de Saúde (LILACS), Scientific Electronic Library Online (Scielo) e Portal de Periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), incluindo artigos com texto completo disponível eletronicamente e de forma gratuita, redigidos no idioma português, publicados no recorte temporal entre 2008 a 2018. Resultados: os fatores associados à ideação suicida encontrados nos estudos incluem características sociodemográficas, transtornos psiquiátricos, características pessoais e familiares, e problemas comportamentais do próprio adolescente e dos amigos. Conclusão: conclui-se que a questão do suicídio é uma problemática de saúde pública e que necessita de abordagens específicas para a prevenção e de atenção relativa à ideação suicida, de modo a evitar a consumação do ato.

Objective: to describe the factors associated with suicidal ideation in adolescence. Methodology: this is an integrative review of the literature, with a descriptive character, carried out in September and October 2018, using the following databases: Latin American Literature in Health Sciences (LILACS), Scientific Electronic Library Online (Scielo) and Portal of Periodicals of the Coordination of Improvement of Higher Level Personnel (CAPES), including full text articles available electronically and free of charge, written in the Portuguese language, published in the time frame between 2008 and 2018. Results: factors associated with suicidal ideation found in the studies include sociodemographic characteristics, psychiatric disorders, personal and family characteristics, and behavioral problems of the adolescent himself and his friends. Conclusion: it is concluded that the question of suicide is a problem of public health and that it needs specific approaches for prevention and attention related to suicidal ideation, in order to avoid consummation of the act.

Fatores de Vulnerabilidade para o Sofrimento Psíquico Relacionado ao Trabalho de Agentes Administrativos / Vulnerability Factors for Psychic Suffering Related to the Work of Administrative Agents

Objetivo: identificar fatores de vulnerabilidade para o sofrimento psíquico em agentes administrativos. Metodologia: trata-se de pesquisa descritiva, prospectiva, de caráter quantitativo. Para a coleta dos dados utilizou-se questionário contendo perguntas fechadas elaboradas pelos pesquisadores. A amostra considerou o nível de confiança de 95% e margem de erro de 5% e contemplou 249 trabalhadores. A coleta de dados foi realizada no mês de agosto de 2017. Resultados: os fatores de vulnerabilidade para o sofrimento psíquico encontrados no presente estudo foram: o relacionamento com a gestão, classificado como ruim para 53% da amostra; falta de possibilidade de crescimento dentro da empresa apontada por 69% dos trabalhadores e a falta de incentivo em busca de qualificação, referida por 73% dos trabalhadores entrevistados. Conclusão: os dados obtidos ajudam a refletir sobre a importância da implementação de medidas que visam à correção de falhas para reduzir os impactos da jornada de trabalho na saúde física e mental dos trabalhadores, bem como melhorar a qualidade de vida dos mesmos. (AU)

Objective: To identify vulnerability factors for psychic suffering in administrative agents. Methodology: This is a descriptive, prospective, quantitative research. For the data collection, a questionnaire containing objective questions elaborated by the researchers, was used. The sample considered the confidence level of 95% and margin of error of 5% and included 249 workers. Data collection was performed in august, 2017. Results: the vulnerability factors for psychic suffering found in the present study were: relationship with management, classified as poor for 53% of the sample; lack of possibility of growth within the company indicated by 69% of the workers and the lack of incentive in pursuit of qualification, referred by 73% of the workers interviewed. Conclusion: the data obtained help to reflect on the importance of implementing measures that aim to correct failures to reduce the impacts of the workday on the physical and mental health of workers, as well as improving their quality of life. (AU)